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应付职工薪酬期末余额怎么填

2019-10-12 09:09 来源:重庆会计网 阅读:141

导读: 应付职工薪酬”账户期末一般有余额,且余额在贷方。因为应付职工薪酬是负债类,通俗说就是欠员工工资。企业一般上一个月计提应付职工薪酬,下一个月发放工资。如果没有余额,下个月发什么。那么应付职工薪酬期末余额怎么填呢?下面我们就来了解一下吧。

  应付职工薪酬期末余额怎么填

  一般这种情况下,填制应付职工薪酬报表的时候,按照上年度年末的那个数额填写报表。如果上年末没有数额的话,那就可以不用填制,等业务发生的时候再来填写个数值。上年度没有数额的话,可以填写一个0。职工薪酬包括 : 短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。

应付职工薪酬科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。在你的单位每月及时计提和发放(或支付)以上费用时,除职工福利外,一般不会有余额!资产负债表中的应付职工薪酬有数(贷方数字)表示单位没有及时发放或支付有关的职工费用!资产负债表中的应付职工薪酬有数(负数表示借方)表示单位少计提了以上有关的费用!

应付职工薪酬期末余额怎么填

  试算平衡表里应付职工薪酬期末贷方余额为负数

  不管是借方正数,还是贷方负数,在试算平衡表中反映出来应该是一样的。

  我认为要准确的反映财务报表,准确的应该是查找导致贷方负数的原因,然后做一笔调整,例如,如果是扣员工社保金额小于实际缴纳金额,那就应该做一笔这样的调整:

  借:其他应收款--XX

  贷:应付职工薪酬--社保费

  应付职工薪酬期末余额怎么填?关于这个问题小编做了以上总结,希望对大家有所帮助。资产负债表中的“应付工资”项目,反映企业应付未付的职工工资。应根据“应付工资”科目期末贷方余额填列。如“应付工资”科目期末有借方余额,以“-”号填列。

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