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公司收到员工生育津贴如何做账

2019-10-25 10:48 来源:重庆会计网 阅读:124

导读: 公司收到员工生育津贴如何做账?大家都知道生育津贴是工作单位发放给女性员工生育时候的工资,但是很多人其实对生育津贴不是很了解,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么公司收到员工生育津贴如何做账呢?下面我们就一起来了解一下吧!

    公司收到员工生育津贴如何做账

  1、公司需要做两笔会计分录,首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。

  借:其他应收款--员工个人社保

  贷:职工福利费--员工个人社保

  2、收到员工生育津贴后,扣除公司代缴的部分,其他打给员工本人.

  借:银行存款

  贷:其他应付款--职工生育津贴报销

  3、将津贴款支付给员工时.

  借:其他应付款--职工生育津贴报销

  贷:其他应收款--员工个人社保

    银行存款

公司收到员工生育津贴如何做账

  社险报销的生育保险的财务处理

  1、收到的时候

  借:银行存款

  贷:其他应付款

  2、付款的时候

  借:其他应付款

  贷:银行存款/库存现金

  当然还有一种情况,就是很多单位在员工生育期间是照发工资的,然后收到生育医疗补偿金的时候,公司要先扣除掉公司该拿的那部分,这样的话,收到这笔钱的时候,就要冲之前的应付职工薪酬,付的时候还是从应付职工薪酬里走.

  借:银行存款

  贷:应付职工薪酬

  借:应付职工薪酬

  贷:银行存款/库存现金

  公司收到员工生育津贴如何做账?经过本篇文章的详细介绍关于这一问题相信大家对于这个类型的财务知识都有所了解了。还有其他关于企业的财务问题,可以咨询我们的在线老师。如果您有不同的意见,欢迎您与我们的会计老师一起在线交流。

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