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劳务派遣差额征税怎么计算

2019-10-19 10:52 来源:重庆会计网 阅读:74

导读: 劳务派遣差额征税怎么计算?差额征收是指营业税项目,有营业税差额征税和增值税差额征税两种。当然一般这种情况也是企业中,根据企业征收的标准,一般在企业中如果有需要征收的劳务费,有用到差额征税的方式,那么劳务派遣差额征税怎么计算呢?以下就是小编整理的内容。

    劳务派遣差额征税怎么计算

  纳税人在适用简易计税方法的,以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额。

小规模纳税人跨县(市)在以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额,按照3%的征收率计算应纳税额。

劳务派遣差额征税怎么计算

  劳务派遣是否可以享受差额征税?

  1、选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.

  2、劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务.

  3、一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.

  4、小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.

  劳务派遣差额征税怎么计算?以上就是小编整理的关于劳务派遣差额征税怎么计算的全部内容了,希望对您有所帮助。如果还有其他财务问题的,欢迎上我们官网的咨询平台,在线会计老师会为您进行专业的解答。

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