外出培训费用报销规定账务处理
一、销培训费,综合定额范围内的,应当提供培训计划审批文件、培训通知、实际参训人员签到表以及培训机构出具的收款票据、费用明细等凭证;师资费范围内的,应当提供讲课费收单或合同,异地授课的城市间交通费、住宿费、伙食费按照差旅费报销办法提供相关凭据,执行中经单位主要负责同志批准临时增加的培训项目,还应提供单位主要负责同志审批材料.
各单位财务部门应当严格按照规定审核培训费开支,对未履行审批备案程序的培训,以及超范围、超标准开支的费用不予报销.
二、培训费的资金支付应当执行国库集中支付和公务卡管理有关制度规定.
三、培训费由培训举办单位承担,不得向参训人员收取任何费用.
外出培训费用应计入"职工教育经费"科目.
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用.
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用.单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费.根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债.职工教育经费的提取和使用在"应付职工薪酬"账户进行核算.
行政单位外出培训费用怎么列支
《中央和国家机关差旅费管理办法》第三十条:工作人员外出参加会议、培训,举办单位统一安排伙食的,会议、培训期间的食宿费和市内交通费举办单位按规定统一开支,往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销.
所以,参加培训的人员所发生费用仅是往返的差旅费.按差旅费管理规定报销,并列入"差旅费"科目.
以上就是外出培训费用报销规定账务处理的相关内容,大家可以参考一下.外出培训前,我们都会受到上司或者企业的通知单,上面会详细的罗列出培训的时间、地点以及一些规则,我们要尽快熟悉这些重要的信息,提前做好准备,将自己的时间安排好.
